就業扶貧海員培訓面試工作順利完成

7月1日，中遠海運集團2020年第二期海員入職培訓、第三期“海員就業扶貧班”學員面試在株洲市如期展開。此次活動主要包含培訓和面試兩個內容，旨在考察學員的培訓成果和考察扶貧學員的技能掌握情況及精神面貌。

中遠海運船員管理有限公司上海分公司總經理助理盧興福、中遠海運船舶管理一中心副部長謝云鵬、安全監督部職業安全科岳祥章、培訓證書管理部吳軍、船員資源開發部秦吉一行五人專程來到株洲市參加此次海員培訓與面試活動。我司作為“湖南省船員基地”全程參與配合了此次培訓、面試工作。

“海員就業扶貧”是中遠海運集團與湖南省人民政府簽署的戰略合作框架協議中的特色項目。我司作為第三方機構，積極響應國家精準扶貧的政策方針，推動中遠海運集團與扶貧船員的對接活動，本著服務雙方的原則，積極引導協調，促進本次活動的圓滿完成。

在各方協調下，本次中遠海運船員的入司面試活動開展順利，活動期間，中遠海運集團面試培訓小組觀察到本期學員技能掌握情況熟練，員工精神面貌較好，并鼓勵學員要樹立信心，要堅信選擇海員這一偉大職業的美好前景?；顒咏Y束后，中遠海運面試小組對本批次扶貧學員的綜合素質給予很高的評價，并且相信他們通過自己的努力奮斗一定可以早日實現脫貧、致富的目標！